Metas

FRENTES DE ATUAÇÃO

 

Melhorias e reformulação do Ensino Médico

AÇÕES RESPONSÁVEIS

PRAZO

Buscar junto com a diretoria da faculdade melhorias na infraestrutura e na qualidade do ensino da faculdade e do HB

Toda Gestão

Ao longo da Gestão

Discutir e fomentar debates com os alunos sobre a função do SUS no ensino médico atual

Toda Gestão

Ao longo da Gestão

Promover discussões instrutivas sobre políticas educacionais com os alunos

Toda Gestão Ao longo da Gestão

Permanência Estudantil

AÇÕES

RESPONSÁVEIS

PRAZO

Atuar na luta pela ampliação das bolsas auxílio CASA

Toda Gestão

Ao longo da gestão

Buscar a institucionalização do NASA, conscientizando os alunos e a Diretoria sobre a importância do projeto

Toda Gestão

Ao longo da gestão

Cobrar da Diretoria maior transparência da contabilidade da faculdade

Coordenação Geral, Finanças, Comunicação e Assistência

Ao longo da gestão

Articulação com novos cursos da faculdade, buscando auxilia-los na luta estudantil por melhorias do ensino e da permanência na FAMERP

Toda Gestão

Ao longo da gestão

Trote e opressão institucional

AÇÕES

RESPONSÁVEIS

PRAZO

Lutar pela institucionalização do Núcleo contra a Opressão na faculdade

Toda Gestão

Ao longo da gestão

Ser combativo na luta contra opressão institucional, tanto na relação discente-docente como discente-discente

Toda Gestão

Ao longo da Gestão

Promover espaços de discussão conscientizando alunos

Toda Gestão

Semana de recepção

Ampliar o debate sobre todos tipos de opressões

Toda Gestão

Ao longo da gestão

PROPOSTAS DE COORDENAÇÃO

 

Geral

PROPOSTAS

ATORES

PRAZOS

Dar continuidade à reformulação do estatuto

Toda gestão

Ao longo da Gestão

Promover debate com as chapas candidatas a diretoria da FAMERP

Toda gestão

Março/ abril 2017

Dar continuidade à contabilidade com a Atlética

Geral, Administrativo e Patrimônio e Financeiro Ao longo da Gestão
Dar continuidade à reforma da casinha Geral e Administrativo e Patrimônio

Ao longo da Gestão


Coordenação Administrativa e de Patrimônio

PROPOSTAS

ATORES

PRAZOS

Divulgação das atas publicamente no site do CAEZ

Administrativo e Patrimônio

Ao longo da gestão

Realização de Resgate Histórico a partir de documentos da Casinha (digitalização de documentos) para publicação no site do CAEZ

Administrativo e Patrimônio junto à comissão formada por toda a gestão

Ao longo da gestão

Acompanhar, divulgar e esclarecer a reforma na Casinha

Administrativo e Patrimônio

Do início da gestão até finalização da reforma

Coordenação de Finanças

PROPOSTAS

ATORES PRAZOS

Estabelecer novo contrato com a Atlética (AAAEZ) para dar início ao pagamento da quantia devido ao Centro

Acadêmico (CAEZ)

Financeiro, Geral e Administrativo e Patrimônio Abril/2017

Investir financeiramente na qualificação das coordenações, aumentando o teto para gastos em eventos

Financeiro

Ao longo da gestão

Prosseguir com a contabilidade com a Atlética (AAAEZ) referente às dívidas financeiras e acordos existentes

Financeiro, Geral e Administrativo e Patrimônio

Ao longo ano

Buscar patrocínios para os eventos promovidos pelo CAEZ e parcerias/sociedade antes do fechamento de orçamento das empresas

Toda Gestão

Novembro/2016

 Coordenação Científica

PROPOSTAS

ATORES PRAZOS

Aumentar visibilidade das ligas por meio de ‘boletins’ bimestrais com as atividades e propostas. Incentivar a divulgação de resumos e propaganda das ligas em site do CAEZ (COLIG)

Científico e Comunicações

Ao longo da Gestão

Reelaborar os relatórios e avaliações de forma que reflitam o real desempenho e produção da Liga no período (COLIG)

Científico Ao longo da Gestão

Incentivar à criação de Linhas de Pesquisa a longo prazo dentro das Ligas (COLIG)

Científico

Ao longo da Gestão

Promover a Extensão do COLIG, com apoio da Diretoria de Extensão, do Prof. Cacau e da Secretaria da Saúde (COLIG)

Científico

Ao longo da Gestão

Aumentar o apoio da gestão em relação ao COLIG

Toda a Gestão

Ao longo da Gestão

Mudar o Estatuto das Ligas com a participação dos coordenadores interessados (COLIG)

Científico

Fevereiro/ 2017

Promover reuniões mensais e um maior comprometimento das ligas (COLIG)

Científico

Ao longo da Gestão

Estimular o comprometimento dos docentes responsáveis pelas ligas (COLIG)

Científico

Ao longo da Gestão

Retomar com a proposta da Feira das Ligas Continuada, entretanto, buscar outro lugar para realiza-la, de forma a atrair mais ligas (COLIG)

Científico

Ao longo da Gestão

Melhorar a relação tanto com a Diretoria quanto com o Núcleo de Apoio à Pesquisa e Publicação, abrindo a possibilidade de parceria nos eventos e cursos promovidos pelas Diretorias

Científico e Geral

Ao longo da Gestão

Gerar maior visibilidade para nossa própria Revista Científica e para as Linhas de Pesquisa da FAMERP (Diretoria de Pesquisa)

Científico e Comunicações

Ao longo da Gestão

Manter a padronização correção de trabalhos escritos e apresentações orais em parceria com a professora Ana Cláudia (CMA)

Científico

Agosto/2017

Manter evento na quarta, quinta e sexta (CMA)

Científico

Agosto/2017

(primeira semana)

Expandir a oferta de Oficinas para os congressistas. (De más notícias, de trauma, etc.) (CMA)

Científico

Agosto/2017

Realizar um novo evento – Dia de Habilidades Científico e Educação – com apoio de toda Gestão

Maio/2017

Coordenação Sociocultural

PROPOSTAS

ATORES PRAZOS

Realizar um “Coffee Filosófico” durante a semana de recepção com os calouros

Sócio Cultural

Até a semana de recepção

Propor a organização de um evento noturno na casinha durante a semana de recepção Sociocultural

Até a semana de recepção

Tornar o “Sambaralho” a primeira festa do ano, além de buscar novos patrocínios para a festa

Sociocultural

Até a semana de recepção

Realizar a “Fifty”, com data a definir, sendo esta uma festa open bar em um ambiente diferente

Sociocultural

Segundo semestre

Realizar o “A Prata da Casa” com antecedência em alguma balada da cidade ou teatro, observando disponibilidade

Sociocultural

Segundo semestre

Entrar em contato com a casa de cultura, SESC e SESI afim de divulgar e ou realizar programas culturais e educativos

Sociocultural

Ao longo da Gestão

Reservar o bar “Dom Pedro” ou similar para a organização de eventos do CAEZ durante todo o ano

Sociocultural

Ao longo da Gestão

Aumentar a quantidade de patrocínio e, principalmente, a divulgação, levando até as outras faculdades de Rio Preto a nossa programação.

Sociocultural

Ao longo da Gestão

Realização da semana cultural e da virada cultural, com uma programação inovadora e dinâmica. Sociocultural

Segundo semestre

Coordenação de Educação e Saúde

PROPOSTAS

ATORES

PRAZOS

Realizar reuniões com cada sala com o intuito de colher as demandas estudantis a respeito de educação médica e empoderar cada aluno a respeito de medidas resolutivas

Toda a Gestão Ao longo da Gestão

Realizar repasses das reuniões entre a Coordenação e a Diretoria aos alunos sempre que necessário para haver uma maior transparência a respeito das discussões atuais

Educação

Ao longo da Gestão

Realização de OSCE para turmas do ciclo clínico

Educação

Ao longo da Gestão

Incentivar a presença de alunos em eventos de formação médica

Educação e Comunicação

Gestão

Criar meios para uma troca de informações acadêmicas entre as Coordenações de Educação da Famerp e de outras instituições de ensino.

Educação, Externas e Comunicação

Ao longo da Gestão

Trazer o questionamento a respeito da inserção de matérias optativas

Educação

Ao longo da Gestão

Reforçar a área de denúncia de problemas nos estágios, com discentes/preceptores do site do CAEZ

Educação e Comunicação

Ao longo da Gestão

Analisar como as disciplinas são ministradas em outras faculdades a fim de trazermos possíveis soluções às matérias deficientes na FAMERP

Educação e Políticas Externas

Ao longo do primeiro semestre

Propor a elaboração de uma comissão composta por discentes de todos os anos da graduação de medicina e de docentes de todos os departamentos da faculdade, a fim de unificar o processo de reformulação do ensino médico na FAMERP

Educação

Ao longo do primeiro semestre

Trazer o debate a respeito de temas relacionados a educação médica, como currículo e métodos avaliativos

Educação

Ao longo da Gestão

Promover espaços de esclarecimento ou divulgar infográficos a respeito da ANASEM, Teste de Progresso, ENADE e outros métodos avaliativos

Educação

Ao longo da gestão

Levar a proposta da criação de uma comissão cujo objetivo seja capacitar professores e avaliar a efetividade de cada avaliação

Educação

Ao longo da Gestão

Promover espaço a respeito de residências médicas – Dia de Habilidades

Educação e Científico – com apoio de toda Gestão

Maio/2017

Cobrar uma maior inserção do aluno desde o ciclo básico na atenção primária

Educação

Ao longo da Gestão

Manter a inserção da Coordenação no núcleo de processos avaliativos

Educação

Ao longo da Gestão

Pesquisar e propor um modelo padronizado para que as monitorias sejam mais efetivas

Educação e Políticas Externas

Ao longo da Gestão

Coordenação Local de Estágios e Vivências (CLEV)

PROPOSTAS

ATORES

PRAZOS

Promover uma maior divulgação sobre os intercâmbios da CLEV Famerp

CLEV e Comunicações

Ao longo da Gestão

Dar um maior feedback dos eventos, os quais a CLEV Famerp esteve presente

CLEV e Comunicações

Ao longo da Gestão

Promover maior explicação sobre os tipos de intercâmbios

CLEV e comunicações

Ao longo da Gestão

Realizar maior número de oficinas durante o ano

CLEV

Ao longo da Gestão

Através do intercâmbio, trazer uma maior perspectiva sobre a saúde no mundo

CLEV e Comunicação

Ao longo da Gestão

Maior associação com outras CLEVs

CLEV, Políticas Externas e Comunicação

Ao longo da Gestão

Incentivar àqueles que fizeram intercâmbio para que publiquem artigos relacionados à viagem

CLEV, Científico e Comunicação

Ao longo da Gestão

Criar um grupo de Rede de Ajuda, o qual ajudará o CAEZ em diversos eventos, recebendo em troca um certificado que dará pontos para o intercâmbio CLEV e Comunicações

Ao longo da Gestão

Coordenação de Extensão e Políticas de Saúde

PROPOSTAS

ATORES

PRAZOS

Valorização da Extensão dentro do CAEZ e FAMERP

Extensão Ao longo da Gestão

Maior aproximação com a Diretoria de Extensão da Faculdade

Extensão

Ao longo da Gestão

Criação de um novo projeto de extensão focado em outro público alvo – Para isso será feita uma reunião junto à Secretaria Municipal de Saúde de São José do Rio Preto

Extensão

Até o final de 2016 para ter início em 2017

Reformulação dos repasses dos projetos de forma mais dinâmica e que inclua a participação dos presentes nas reuniões.

Extensão

Ao longo da Gestão

Maior presença no COLIG estando disponível para as ligas pedirem ajuda com as extensões

Extensão e Científico

Ao longo da Gestão

Elaboração de uma oficina de Extensão na semana de recepção – dinâmica em grupos para pensarem nas demandas e possíveis projetos

Extensão

Ao longo da Gestão

Maior aproximação com as coordenações de extensão da IFMSA Brasil criando projetos conjuntos e pensando calendários juntos para que as atividades não ocorram ao mesmo tempo Extensão

Ao longo da Gestão

 Coordenação de Políticas Externas

Linha de Frente: 3 Grande temas; “Espaços de acúmulo”, “Caez Conversa” e “Caez Debate”, Textos, Vídeos, Imagens, Frases e Gifs

Opressões: Oficinas e formas de debates/acúmulos; Textos, Imagens e Vídeos Formativos

Linha de Frente

ASSUNTOS

DESCRIÇÃO PRAZOS

Movimento Estudantil

O que é? Para que serve? Como está estruturado? Como podemos usá-lo para melhorar a Famerp?

Fevereiro, março e abril/2017

SUS (Sistema Único de Saúde)

Como se estrutura o Sistema de Saúde Brasileiro? Qual é a sua importância? Quem o utiliza?

Maio e Junho/2017

Formação Médica Que médico a Famerp está formando?

Agosto e setembro/2017

Opressão

ASSUNTOS

DESCRIÇÃO

PRAZOS

Semana da Mulher

05 a 11 de março de 2017

Semana LGBT

25 a 30 de junho de 2017

Semana Negra

15 a 20 de novembro de 2016

Datas Importantes

NOVEMBRO:

  • 20/11 – Dia Nacional da Consciência Negra*
  • 25/11 – Dia Internacional para eliminação da violência contra as mulheres

DEZEMBRO:

  • 01/12 – Dia Internacional da Luta contra a AIDS
  • 03/12 – Dia Internacional do Deficiente Físico
  • 12 e 13/12 – Vestibular Famerp

FEVEREIRO

  • 20/02 – Dia Mundial da Justiça Social

MARÇO

  • 08/03 – Dia da Mulher*
  • 21/03 – Dia Internacional Contra a Discriminação Racial

ABRIL

  • 01/04 – Ditadura
  • 02/04 – Dia Mundial da Conscientização do Autismo
  • 07/04 – Dia Mundial da Saúde
  • 19/04 – Dia do Exército Brasileiro
  • 21/04 – Dia da Polícia Civil e Militar
  • 24/04 – Dia do Penitenciário

MAIO

  • 01/05 – Dia do Trabalho
  • 12/05 – Dia Internacional da Enfermagem
  • 13/05 – Abolição da Escravatura
  • 15/05 – Dia Internacional da Família
  • 17/05 – Dia Internacional contra a Homofobia
  • 18/05 – Dia Nacional da Luta Antimanicomial

JUNHO

  • 05/06 – Dia Mundial do Meio Ambiente
  • 20/06 – Dia do Refugiado
  • 28/06 – Dia Internacional do Orgulho Gay*

JULHO

  • 15/07 – Dia do Homem

AGOSTO

  • 05/08 – Dia Nacional da Saúde
  • 09/08 – Dia Internacional dos Povos Indígenas
  • 11/08 – Dia do Estudante
  • 29/08 – Dia Nacional da Visibilidade Lésbica

OUTUBRO

  • 18/10 – Dia do Médico

 

Coordenação de Assistência Estudantil

PROPOSTAS

ATORES

PRAZOS

Lutar, junto à gestão, para a maior promoção de atos que assegurem a permanência do aluno na instituição

Assistência Ao longo da Gestão

Manter o esclarecimento e verificar os procedimentos das bolsas do CASA e de pesquisas

Assistência e Científico

Ao longo da gestão

Reformular e dar continuidade ao projeto da Semana de avaliação clínica

Assistência

Junho/2017

Participar da CGL (Comissão Gestora Local)

Assistência

Ao longo da Gestão

Promover, junto à gestão, o dia da vacinação

Toda Gestão

Maio/2017

Manter a comunicação com a biblioteca e reivindicar por melhorias

Assistência

Ao longo da Gestão

Manter a gratuidade das taxas na faculdade

Assistência

Ao longo da Gestão

Reavaliar a estrutura do N.A.S.A. (Núcleo de Apoio a Saúde do Aluno) e tentar, junto à Diretoria, colocá-lo em prática

Assistência

Junho/2017

Verificar o andamento da abertura do portão lateral

Assistência

Ao longo da Gestão

Discutir propostas para garantir ao aluno uma alimentação mais saudável e menos custosa

Assistência

Ao longo da Gestão

Manter vínculo com a Diretoria de Alunos e ressaltar a importância das medidas de permanência estudantil

Assistência

Ao longo da Gestão

Buscar maior parceria com o CAERP, para lutar pelos direitos de permanência estudantil

Assistência

Ao longo da Gestão

Divulgar o processo seletivo das bolsas para o CASA

Assistência e Comunicação

Segundo Semestre

Reivindicar por mudanças no horário de atendimento e número de profissionais do S.O.P.P.A.

Assistência

Junho/2017

Auxiliar, junto à gestão, o curso de Psicologia que estará inaugurando em 2017

Toda Gestão

Ao longo da Gestão

Cobrar o aumento de vagas oferecidas pelo PIMESP

Assistência

Junho/2017

Cobrar o fornecimento, pela instituição, de transporte para estágios, plantões e outras atividades da graduação Assistência

Ao longo da Gestão

Coordenação de Comunicações

PROPOSTAS

ATORES

PRAZOS

Criar aba no site com informações sobre as ligas acadêmicas e o COLIG

Científico e Comunicações Até fevereiro de 2017

Divulgar informações úteis para os estudantes sobre a comunidade científica nacional e internacional

Científico e Comunicações

Ao longo da gestão

Divulgar as atividades de extensões no site e nas redes sociais

Científico, Extensão e Comunicações

Ao longo da gestão

Criar cartilha sobre como montar e estruturar uma liga acadêmica ou grupo de estudos na FAMERP

Científico e Comunicações

Até fevereiro de 2017

Divulgar no site, nas redes sociais e no jornal os trabalhos científicos produzidos pelos alunos da FAMERP que foram publicados em revistas científicas ou que foram expostos em congressos

Científico e Comunicações

Ao longo da gestão

Publicar no site as atas das reuniões

Comunicações e Administrativo e Patrimônio

Ao longo da gestão (mensal)

Criar hotsite com linha do tempo sobre a história da Casinha

Comunicações e Administrativo e Patrimônio

Até março de 2017

Realizar exposição histórica na Casinha sobre os 49 anos do CAEZ

Comunicações, Geral, Administrativo e Patrimônio e Externas

A decidir

Propaganda exclusiva para incentivar o aluguel dos armários

Comunicações, Administrativo e Patrimônio e Finanças

Ao longo da gestão

Colocar a proposta do novo estatuto do CAEZ no site

Comunicações e Administrativo e Patrimônio

Novembro de 2016

Criar vídeos sobre o EME, Cria Vida e Pescar com dados e depoimentos

Comunicações e Extensão

Ao longo da gestão

Divulgar oportunidades de projetos de extensão nacionais

Comunicações e Extensão

Ao longo da gestão

Colocar no site e nas redes sociais dados e depoimentos sobre os projetos de extensão do CAEZ, explicando a importância e como funcionam

Comunicações e Extensão

Até março de 2017

Divulgar fotos dos encontros do EME, Cria Vida e Pescar por meio das redes sociais

Comunicações e Extensão

Ao longo da gestão

Revitalizar a página do CAEZ, unindo-se ao CAERP. Utilizar a página enquanto instrumento de luta para as pautas da Assistência

Comunicações e Assistência

Ao longo da gestão

Criar vínculo com os estudantes em torno das pautas da Assistência, divulgando informações, em forma de vídeos ou postagens, sobre o CASA, SOPPA e as conquistas do CAEZ em torno da Assistência

Geral, Assistência e Comunicações

Ao longo da gestão

Divulgar informações sobre Assistência estudantil na página do Eu Quero FAMERP.

Assistência e Comunicações

Ao longo das chamadas de calouros em 2017

Realizar postagens na página do Facebook

CLEV e Comunicações

Ao longo da gestão

Revitalização do blog de intercâmbio de quem for viajar

CLEV e Comunicações

Ao longo da gestão

Distribuição de panfleto explicativo sobre a CLEV FAMERP

CLEV, Comunicações e Geral

Dias de matrícula

Fazer vídeos sobre os intercâmbios já realizados pela CLEV FAMERP

CLEV e Comunicações

Ao longo da gestão

Atualizar no site do CAEZ explicações sobre a CLEV e os intercâmbios

CLEV e Comunicações

Até março de 2017

Realizar Cine CAEZ uma vez a cada 2 meses

Sociocultural, Comunicações, Externas e Geral

Ao longo da gestão

Divulgar página no site com espaço para alunos falarem sobre a falta de um preceptor/professor, falhas em estágio.

Comunicações e Educação

Ao longo da gestão

Divulgar mais sobre as coordenações, sobre os trabalhos realizados por eles.

Comunicações e Educação

Ao longo da gestão

Divulgar os pontos positivos da faculdade.

Comunicações e Educação

Ao longo da gestão

Pagar por anúncios no Facebook

Comunicações, Educação e Finanças

Ao longo da gestão

Produzir material especial sobre pautas político-sociais de acordo com o calendário 2017

Comunicações e Externas

Ao longo da gestão

Divulgar notas, cartilhas e eventos da DENEM

Comunicações e Externas

Ao longo da gestão

Divulgar repasses de reuniões com a Diretoria Geral

Geral e Comunicações

Ao longo da gestão

Divulgação de Assembleias Gerais e reuniões extraordinárias Geral e Comunicações

Ao longo da gestão

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